杭州急招押运人员招聘
随着我国经济的快速发展,金融、物流等行业对押运人员的需求日益增加，杭州作为浙江省的省会城市，经济发展迅速，对押运人员的需求更是旺盛，为满足市场需求，杭州多家押运公司纷纷开启急招押运人员，以下是关于杭州急招押运人员招聘的详细介绍。
招聘条件
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年龄：1845周岁，身体健康，无犯罪记录。
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学历：高中及以上学历，具备一定的文化素养。
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专业技能：具备押运业务知识，熟悉押运流程，有相关工作经验者优先。
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身体素质：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，体重标准。
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道德品质：遵纪守法，诚实守信，有责任心。
岗位职责
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负责押运任务的执行,确保货物安全。
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严格遵守押运操作规程,确保押运过程安全有序。
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配合公安机关处理突发事件,维护社会治安。
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参加公司组织的培训,提高自身业务水平。
薪资待遇
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薪资：月薪50008000元，具体待遇根据个人能力及工作经验而定。
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五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。
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节日福利：公司定期发放节日福利。
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住宿：提供员工宿舍，水电费自理。
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带薪年假：根据工龄享受带薪年假。
报名方式
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现场报名：携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件到招聘现场报名。
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网络报名：关注招聘公司官网或微信公众号，按照提示进行报名。
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电话报名：拨打招聘公司联系电话进行报名。
面试安排
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面试时间：根据报名情况，另行通知。
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面试地点：招聘公司指定地点。 主要考察应聘者的综合素质、业务能力及岗位匹配度。
注意事项
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报名者需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件。
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报名者需按时参加面试,逾期者视为自动放弃。
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招聘过程中,如有疑问，请及时与招聘公司联系。
FAQs：
问：押运人员的工作环境如何？
答：押运人员的工作环境相对封闭，需要在车辆内执行任务，但公司会确保押运车辆的安全性能，为员工提供舒适的办公环境。
问：押运人员的工作强度大吗？
答：押运人员的工作强度较大，需要承担一定的责任，但公司会为员工提供相应的培训和福利，确保员工身心健康。
参考文献：
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《押运员培训教材》，中国保安协会编。
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《押运服务规范》，公安部治安管理局编。
