中晋员工办理社保退保需根据自身情况选择不同途径，核心在于确认参保性质（城镇职工社保或城乡居民社保）及退保条件,以下是具体操作流程和注意事项：
退保前需确认的关键条件
社保退保并非随时可办理,需满足以下任一情形：
- 达到退休年龄但缴费不足15年：且选择不延长缴费或转入城乡居民社保的,可申请退个人账户部分。
- 参保人员死亡：法定继承人可退个人账户余额（需提供死亡证明及继承关系证明）。
- 重复参保且无继续缴费意愿：需先办理社保关系注销手续,确认无其他有效参保状态。
- 参保人员出境定居：需提供定居国国籍证明或永久居留证明及注销户口证明。
注：养老保险和医疗保险需分别办理退保，医疗保险个人账户余额可退，但单位缴费部分不退；养老保险仅退还个人账户储存额（含个人缴费及利息）,统筹部分不退。
退保办理流程
（一）城镇职工社保退保
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准备材料：
- 身份证原件及复印件
- 社保卡（或银行卡）用于接收退款
- 退保申请表（可在社保局官网下载或现场领取）
- 满足退保条件的证明材料（如退休审批表、死亡证明、出境定居证明等）
- 若委托他人办理，需提供委托书及代理人身份证
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办理渠道：
- 线上办理：登录当地人社局官网或“掌上12333”APP，提交电子材料审核（部分城市支持）。
- 线下办理：前往参保地社保局服务窗口，提交材料并填写《基本养老保险参保人员终止基本养老保险关系申请表》。
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审核与退款：
- 社保局审核材料（通常5-15个工作日）
- 审核通过后，个人账户款项将在15-30个工作日内退至指定银行账户
（二）城乡居民社保退保
- 适用条件：仅限参保人员死亡、丧失国籍或重复参保等特殊情况。
- 流程：与职工社保类似，但需额外提供《城乡居民基本养老保险注销登记表》，部分区县需通过村委会（居委会）先办理初审。
中晋员工特殊情况处理
若因“中晋事件”导致无法正常参保,需分情况处理：
- 个人已缴费但未记录：需向原单位或托管机构缴费证明,向社保局申请补录后再退保。
- 单位未代扣代缴：可向劳动监察部门投诉，凭仲裁文书要求单位补缴后，再申请退保（优先补缴而非直接退费）。
- 档案丢失：需先到社保局开具缴费凭证，或通过银行流水、工资条等辅助材料证明缴费记录。
注意事项
- 退保时效：退保申请需在满足条件后1年内提出,逾期可能影响办理。
- 费用计算：个人账户退还金额包含个人缴费本金及利息（按银行定期存款利率计算）,不包含单位缴费部分。
- 影响后续参保：退保后缴费年限清零，未来重新参保需重新计算累计年限，且可能影响医保报销待遇（如等待期重新计算）。
相关问答FAQs
Q1：社保退保后，之前缴的年限可以保留吗？
A：不能，社保退保相当于终止养老保险关系，缴费年限将全部清零，未来若重新参保，需重新计算累计缴费年限，且不符合“缴满15年”退休条件的,仍可能面临退保风险。
Q2：中晋员工因单位原因断缴多年，能直接退保吗？
A：不建议直接退保，应优先通过劳动仲裁要求单位补缴断缴期间的社保（单位部分由单位承担，个人部分需自行补缴），补缴后可正常转移或接续参保，若补缴后仍不符合领取条件,再申请退保可最大限度保障个人权益。
