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ehr系统如何用起来才高效?企业落地实施有哪些实用技巧?

ehr(电子健康记录)系统的有效应用是医疗机构提升服务质量、优化管理流程的关键,要真正让ehr“用起来”,需要从系统规划、人员培训、流程再造、数据利用等多个维度入手,形成“建、用、管”一体化的闭环管理模式,以下从实践角度详细阐述ehr的应用策略。

以临床需求为核心,推动系统深度融入诊疗流程

ehr的核心价值在于服务临床,因此系统设计与应用必须贴合医护人员的实际工作场景,在系统上线前,需通过临床调研梳理关键业务流程,如门诊挂号、医嘱开立、病历书写、检查检验、用药管理等,将流程节点与系统功能模块一一对应,在门诊环节,医生可通过ehr快速调取患者历史就诊记录、既往检查结果和用药史,系统支持智能辅助诊断(如基于症状推荐可能的诊断方向、药物过敏提醒),减少重复问诊和手动录入时间;在住院环节,护士可通过移动终端实时录入生命体征、执行医嘱,系统自动生成护理记录,并提示即将执行的护理操作,避免遗漏。

需优化系统操作界面,降低使用门槛,将常用功能(如医嘱开立、病历模板调用)设置为一键快捷入口,支持语音录入、手写识别等便捷输入方式,减少医生在文书书写上的耗时,某三甲医院通过优化ehr的病历模板库,将内科常见病种的病历模板从20项精简至8项核心必填项,同时支持自定义模板,使医生平均病历书写时间从15分钟缩短至5分钟,显著提升工作效率。

强化数据标准化与互联互通,打破信息孤岛

ehr的“用起来”离不开数据的规范流动,需建立统一的数据标准,包括疾病分类(如ICD-10)、手术操作分类(如ICD-9-CM-3)、药品编码(如国家医保编码)、检验项目编码等,确保不同科室、不同系统间的数据可识别、可对比,通过标准化药品编码,医生开立处方时可直接调用药品库存信息、医保报销目录,系统自动提示药品相互作用和医保支付限制,减少用药差错。

需推动ehr与医院其他系统(如LIS检验系统、PACS影像系统、HIS医院信息系统、医保结算系统)的互联互通,通过接口对接或集成平台,实现检查检验结果自动回传至ehr,影像报告可在系统中在线浏览,避免患者重复检查;医保数据实时同步,支持即时结算和费用查询,缩短患者等候时间,某医院通过打通ehr与PACS系统,患者检查后影像结果10分钟内即可在ehr中查看,医生无需往返放射科调片,诊断效率提升30%。

分层分类开展人员培训,确保系统操作落地

ehr的应用效果最终取决于使用人员的操作能力,需针对不同角色(医生、护士、医技人员、行政人员、患者)设计差异化的培训方案,对临床医生,重点培训病历书写规范、医嘱管理、智能诊断工具使用等;对护理人员,侧重生命体征录入、护理计划执行、患者信息核对等;对行政人员,则需掌握数据统计、报表生成、权限管理等后台操作。

培训方式应注重理论与实践结合,可采用“集中授课+科室实操+一对一辅导”的模式,上线前开展全员理论培训,系统上线后安排信息科人员驻科指导,解决实际操作问题;定期组织操作技能竞赛,评选“ehr应用能手”,激发学习积极性,需建立培训考核机制,确保相关人员通过考核后方可独立操作系统,避免因操作不当导致数据错误或流程中断。

建立持续优化机制,动态完善系统功能

ehr的应用不是一蹴而就的,需要根据使用反馈持续迭代优化,需建立问题反馈渠道,如设置系统内“意见箱”、定期召开临床沟通会、安排专人收集科室需求,及时汇总系统操作中的痛点(如流程繁琐、功能缺失、数据异常等),某医院通过临床反馈发现,手术预约流程需手动填写多个表单,效率低下,随后在ehr中新增手术智能预约模块,自动调取患者病历信息、手术排班数据,支持一键提交,使预约时间从30分钟缩短至5分钟。

需结合医疗政策和技术发展更新系统功能,随着DRG/DIP支付方式改革,ehr需增加病种分组、成本核算、绩效分析等功能,辅助医院精细化管理;随着人工智能技术发展,可引入AI辅助诊断、智能质控、语音交互等模块,提升系统智能化水平,需定期进行系统维护与数据备份,保障系统稳定运行和数据安全。

以数据驱动决策,释放ehr深层价值

ehr不仅是记录工具,更是数据资产,通过对ehr中积累的临床数据、运营数据进行挖掘分析,可为医院管理、临床科研、公共卫生提供支持,通过分析门诊患者流量数据,可优化科室排班和就诊流程,减少患者等候时间;通过分析疾病谱变化,可为公共卫生部门提供疫情预警数据;通过对比不同治疗方案的临床效果,可为临床科研提供循证依据。

某医院通过ehr对糖尿病患者进行数据追踪,分析不同用药方案的血糖控制效果和并发症发生率,最终形成标准化诊疗方案,使患者血糖达标率提升25%,ehr还可支持医院绩效考核,通过提取医生工作量、病历质量、患者满意度等数据,实现多维度绩效评估,激发医务人员积极性。

保障数据安全与隐私合规,筑牢应用底线

ehr涉及大量患者隐私数据,数据安全是系统应用的前提,需严格落实《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规,建立数据分级分类管理制度,对敏感数据(如患者身份信息、病历内容)进行加密存储和脱敏处理;设置严格的权限管理,不同角色仅可访问职责范围内的数据,越权操作实时报警;定期开展数据安全审计,排查数据泄露风险。

需加强患者隐私保护意识培训,要求医务人员签署保密协议,严禁非法泄露、买卖患者信息,某医院通过技术手段限制病历的打印、导出权限,并记录所有数据访问日志,确保数据可追溯,有效保障了患者隐私安全。

相关问答FAQs

问题1:ehr系统上线后,临床医生反映操作繁琐,影响工作效率,如何解决?
解答:需通过实地调研梳理医生反馈的具体痛点(如录入项过多、流程重复等),针对性优化系统功能,精简非必要录入字段,增加智能填充功能(如自动提取既往病史、检查结果);优化操作界面,将高频功能(如医嘱开立、病历保存)设置为快捷键或语音指令;提供个性化模板库,允许医生根据专科特点自定义模板,加强操作培训,帮助医生掌握高效使用技巧(如快捷键组合、批量操作等);建立快速响应机制,安排信息科人员驻科指导,及时解决操作问题,逐步提升医生使用熟练度。

问题2:如何确保ehr中的数据质量,避免因数据错误影响临床决策?
解答:数据质量是ehr应用的核心,需从“事前预防、事中控制、事后整改”三方面入手,事前制定数据录入规范(如必填项标识、数据格式要求),并通过系统校验规则(如身份证号格式校验、逻辑关系校验)减少错误数据;事中通过智能质控模块实时监控数据质量,对异常数据(如生命体征超出正常范围、药物剂量超标)自动提醒医生核对;事后定期开展数据质量分析,统计常见错误类型并反馈至临床科室,加强培训;建立数据追溯机制,对修改、删除的数据记录操作日志,确保数据可追溯,可设置数据质控考核指标,将数据质量纳入科室绩效考核,提升全员数据质量意识。

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