在上海开通社保账户是每个在职人员、灵活就业人员或单位雇员的重要事项，它关系到医疗、养老、失业等多项社会保障权益的享受，根据个人身份和工作状态的不同，上海社保账户的开通主要分为“单位参保”和“个人参保”两大类,具体流程和要求如下：
单位参保：由用人单位统一办理
对于与上海企业、事业单位、社会团体等建立劳动关系的职工，社保账户由用人单位负责开设和缴纳，个人无需自行办理,具体流程和注意事项如下：
办理前提：单位已完成注册登记
用人单位需先在上海市市场监督管理局完成工商注册登记，并取得统一社会信用代码，若单位为新成立企业,需在注册后30日内向社保经办机构申请办理单位社保登记。
办理材料
单位需准备以下材料（加盖公章）：
- 《社会保险登记表》（可在上海“一网通办”平台下载或现场领取）；
- 营业执照副本及复印件；
- 单位银行开户许可证（或基本存款账户信息）；
- 法定代表人身份证复印件；
- 办理人身份证复印件及单位授权委托书；
- 员工名册（含姓名、身份证号、联系方式、用工形式等）。
办理渠道
- 线上办理：单位登录“上海市人力资源和社会保障局自助经办平台”或“上海一网通办”官网，选择“单位办事”→“社会保险”→“社会保险登记”，按要求填写信息并上传材料，提交后等待审核（一般3-5个工作日）。
- 线下办理：单位携带材料前往注册所在地的社保经办机构（如各区社保中心）窗口办理，审核通过后当场获取《社会保险登记证》。
员工账户自动开设
单位完成社保登记后，新入职员工的社保账户将由系统自动生成，单位需在员工入职30日内，通过“自助经办平台”为员工办理“增员”手续，提交员工个人信息（身份证号、户籍性质、工资基数等），社保部门将为其建立养老、医疗、失业、工伤、生育保险（五险）账户。
个人参保：灵活就业人员或未参保人群办理
无工作单位或未纳入单位参保的灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等），可自愿以个人身份参加上海职工社保或城乡居民社保,具体分为以下两类：
（一）灵活就业人员参加职工社保
适用人群：具有上海市户籍或持有《上海市居住证》、未在单位参保的灵活就业人员（如自由职业者、快递员、网约车司机等）。
办理条件
- 户籍要求：上海户籍人员可直接办理；非上海户籍人员需持有有效《上海市居住证》且连续缴纳满6个月（或符合积分120分标准）。
- 年龄要求：男未满60周岁、女未满55周岁（女工人身份可至50周岁）。
办理材料
- 本人身份证原件及复印件；
- 户籍证明（上海户籍提供户口簿；非上海户籍提供《上海市居住证》及积分通知书）；
- 本人上海银行I类借记卡（用于缴纳社保费）；
- 近期1寸免冠证件照1张（部分线上办理需电子照片）。
办理渠道
- 线上办理：登录“随申办”APP或“上海一网通办”官网，搜索“灵活就业人员参保登记”，按提示填写个人信息（职业类型、收入情况等），上传材料，选择缴费基数（养老险缴费基数上限为上海社平工资的300%，下限为60%，医疗险固定基数），提交后审核（一般3-7个工作日）。
- 线下办理：前往户籍地或居住地街道社区事务受理服务中心，填写《灵活就业人员参保登记表》，提交材料,现场办理。
缴费方式
审核通过后，需按月（或按年）缴纳社保费，可通过“随申办”APP、上海税务“社保缴费”渠道或银行代扣自动缴纳,逾期未缴将影响社保连续性。
（二）城乡居民社保
适用人群：上海户籍且不属于职工社保参保范围的城乡居民（如老年人、在校学生、未就业居民等）。
办理条件
- 上海户籍；
- 未参加职工社保或未达到职工社保领取条件。
办理材料
- 本人身份证及户口簿原件及复印件；
- 近期1寸免冠证件照；
- 若为在校学生,需提供学籍证明。
办理渠道
- 线上办理：通过“随申办”APP或“上海一网通办”官网，选择“城乡居民社保参保登记”。
- 线下办理：前往户籍地街道社区事务受理服务中心。
缴费标准
城乡居民社保分为“养老险”和“医疗险”两部分，每年缴费一次，2023年养老险缴费标准为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元11个档次；医疗险个人缴费为每年370元（政府补贴部分由财政承担）。
特殊情况处理
- 跨区域社保转移：若从外地转入上海，需先在外地办理社保停保，然后通过“国家社会保险公共服务平台”在线申请“社保关系转移接续”，上海社保部门审核通过后,两地社保账户将合并计算。
- 社保账户补缴：单位漏缴导致社保断缴的，可由单位申请补缴（需提供劳动合同、工资流水等材料）；个人原因断缴的，灵活就业人员可自愿补缴，但补缴部分需缴纳滞纳金（每日万分之五）。
- 社保信息变更：若身份证号、户籍地址等信息变更，需通过“自助经办平台”或线下窗口办理“个人信息变更”,确保社保账户信息准确。
注意事项
- 缴费基数申报：单位需按员工上一年度月平均工资申报社保基数（下限为上海社平工资60%，上限为300%），若工资低于下限则按下限缴纳,高于上限则按上限缴纳。
- 社保卡办理：参保后可申领上海社保卡（实体卡或电子社保卡），社保卡是就医购药、养老金领取、失业金申领等业务的必备凭证，可通过“随申办”APP或银行网点申领。
- 权益查询：可通过“上海人社APP”“随申办”或社保经办机构窗口查询缴费记录、账户余额等信息,确保社保权益正常享受。
相关问答FAQs
问题1：非上海户籍人员在上海灵活就业参保，需要满足哪些条件？
解答：非上海户籍人员灵活就业参加上海职工社保需同时满足以下条件：①持有有效的《上海市居住证》；②居住证积分达到120分标准（或连续缴纳满6个月社保）；③年龄男未满60周岁、女未满55周岁，需提供身份证、居住证、上海银行借记卡等材料，通过“随申办”或线下街道办理参保登记。
问题2：单位未给员工缴纳社保，员工如何维权？
解答：若单位未按规定为员工缴纳社保，员工可通过以下方式维权：①与单位协商补缴；②向单位所在地的劳动保障监察大队投诉（电话：12333），提交劳动合同、工资流水等证据；③申请劳动仲裁（需在劳动争议发生之日起1年内提出），要求单位补缴社保，若仲裁后单位仍不履行,可向法院申请强制执行。
