要快速请到业务人员,关键在于明确需求、拓宽渠道、优化流程并提升吸引力,首先需清晰定义岗位要求,包括职责范围、目标指标、任职资格(如经验、技能、性格特质)及薪酬结构,避免模糊描述导致候选人不符合预期,若招聘工业设备销售,需明确是否要求相关行业...